为了进一步加强古华幼儿园“骨干教师”的管理，充分发挥骨干教师带头示范作用，使骨干教师真正成为师德的表率、育人的模范、教学的引领者。11月10日，古华幼儿园2021学年的师徒带教工作在会议室拉开帷幕。

会议由负责师干训条线工作的蔡丽丽老师主持，区卓越教师、园骨干教师，以及参与此轮带教的老师们共同参与此次带教签订仪式。

活动中，蔡老师分别宣读了区骨干、园骨干教师任务书，发放了带教手册，希望骨干教师们能起到“传、帮、带”的示范引领作用。通过师徒带教协议的签订，老师们身上又多了一份责任。

幼儿园为本轮带教工作提出了新希望：

一是希望各位指导教师切实承担起责任，履行好自己的义务。做到既要带德，又要带才；既要带教，又要带研。

二是希望徒弟们要以师傅为榜样，以学而不厌的态度虚心请教，在不断的学习、实践、反思中正确处理好继承与发展的关系，逐步形成自己的教学思路、特色和风格。

三是希望结对双方树立“取长补短、优势互补、共同成长”的意识，发扬“择其善者而从之，其不善者而改之”的精神，从而在园内形成一种共学习、同进步、争赶超的良好氛围。